Sundheds- og trivselstiltag er vigtige elementer for danskerne i deres vurdering af deres arbejdsplads. Knap halvdelen af cheferne, arbejder aktivt med at fremme fysisk og mental sundhed. Det er godt for virksomheden, den enkelte og for samfundsøkonomien. Især i en tid, hvor folk forventes at blive længere på arbejdsmarkedet.

I Ringsted har Arbejdernes Landsbank arbejdet aktivt med en række sundhedstiltag og det har resulteret i større sammenhold, effektivitet og arbejdsglæde.

Mange andre arbejdspladser har også fokus på sundhedsinitiativer og de skal frem i lyset, så andre kan blive inspireret. Derfor skydes ”Danmarks Sundeste Arbejdsplads – Initiativprisen” nu i gang for tredje år i træk.

Konkurrencen ”Danmarks Sundeste Arbejdsplads – Initiativprisen” hylder alle de gode sundhedsinitiativer på landets arbejdspladser, så de kan inspirere andre og samtidig få den anerkendelse og opmærksomhed, de fortjener.

Det er Forsikring & Pension, Velliv Foreningen, Dansk Firmaidrætsforbund og Dansk Erhverv, der står bag konkurrencen.

– Vi har arbejdet målrettet med at få sundhedsinitiativer indarbejdet som ruti-ne hos vores medarbejdere, og vi har i dag flere forskellige initiativer for at sikre, at alle medarbejder tager dem til sig. I Ringsted bruger vi eksempelvis sangbogen ”De små synger” aktivt, hvor vi sjovt og overkommeligt får rørt os, fortæller Ulla Strøm Nordenhof, arbejdsmiljøkonsulent i Arbejdernes Landsbank og forsætter:

– Vi støtter op om konkurrencen ’Danmarks Sundeste arbejdsplads’, fordi den er med til at sætte fokus på de mange gode initiativer, der er rundt om i landet.

Alle arbejdspladser kan være med
Selve Initiativprisen uddeles til den arbejdsplads i Danmark, der har iværksat det bedste initiativ inden for sundhed, trivsel og arbejdsmiljø.

For at fremhæve tiltag for mental sundhed på arbejdspladsen, vil der blive uddelt en særpris til den virksomhed, der har taget landets bedste initiativ til forbedret mental sundhed.

Alle kan være med til at indstille deres eget sundhedsinitiativ på arbejdspladsen i regionen og stemme om, hvilken arbejdsplads i hele landet, der har iværksat det sundeste initiativ. Hver regionsvinder kåres ud fra antallet af stemmer, de har opnået. Så alle har en chance for at vinde.

Små virksomheder kan også være med, da antallet af stemmer, som et initiativ får, divideres med antallet af ansatte på den arbejdsplads, hvor initiativet er gennemført.

Om initiativet og konkurrencen
Konkurrencen ”Danmarks Sundeste Arbejdsplads – Initiativprisen” skydes i gang 4. marts. Alle kan indstille og stemme på initiativer til og med 15. maj 2019. Det gør man her.

Den 22. maj kåres vinderne i hver af landets fem region og de dyster derefter om at vinde selve ”Initiativprisen”. Denne kåres den 29.maj.

Alle indstillede sundhedsinitiativer offentliggøres løbende her og det er også på den side at indstillinger og afstemningen foregår.

Statistik
Tallene bag konkurrencen er fra 2018 hvor Norstat har spurgt folk på arbejdsmarkedet