Ringsted og Faxe Kommuner har indledt et ambitiøst samarbejde om at sikre, at virksomhederne i de to kommuner kan rekruttere kvalificeret arbejdskraft.

Projektet sparkes i gang ved en Kick off Konference, som afholdes den 17. august klokken 16-18 hos Danish Crown i Ringsted. Her deltager repræsentanter fra forskellige virksomheder i kommunerne, sagsbehandlere fra Team job & integration & mentor, Ringsteds borgmester Henrik Hvidesten og formand for Faxe Kommunes beskæftigelsesudvalg, Finn Hansen.

Flere virksomheder fra Ringsted Kommune har allerede givet tilsagn om at medvirke i forsøget.

LG Insight har i forbindelse med samarbejdet lavet en arbejdsmarkedsanalyse med fokus på, hvilke brancher der har jobåbninger med relevans og værdi for flygtninge i målgruppen for branchepakker.

Nyankomne og kommende flygtninge, bortset fra højtuddannede og unge, der skal i uddannelse, vil fra september og fremover få tilbud om en kort introduktion til fire brancher, nemlig detail, bygge & anlæg, transport og industri.

I forlængelse af introduktionen deltager de i en brancherettet praktik. Antallet af brancher kan udvides efter arbejdsmarkedets behov. Projektet skal derved sikre, at flygtningene får en introduktion til og opkvalificering indenfor fagområder, hvor der er behov for arbejdskraft.

Virksomheder i de udvalgte fire brancher bliver i øjeblikket kontaktet af kommunernes medarbejdere, som informerer om projektet og om de muligheder, virksomhederne her får for at skaffe sig ny arbejdskraft og samtidig bidrage til integration af de nye medborgere i kommunerne.

Jobcentrenes virksomhedskonsulenter laver et såkaldt kompetencekort på hver borger. Her vil det fremgå, hvilke kompetencer borgeren har inden for branchen, og hvilke kompetencer den enkelte virksomhedspraktik skal medvirke til at øge.

Udlændinge- og Integrationsministeriet har givet knap en million kroner til projektet som gennemføres med processtøtte fra Foreningen Nydansker og Konsulentfirmaet LGInsight.

Byrådene i Faxe og Ringsted Kommuner har godkendt projektet og det er målet, at flygtningene vil gå i job eller påbegynde en uddannelse i løbet af projektperioden, som løber til marts 2019.